季后赛场均23.2分6.7篮板7.3助攻1.3抢断0.3盖帽3.8失误，三项命中率：45.9%，32.7%，74.6%。

1、英亚电竞 更分裂的是画面比例的博弈。

值得一提的是，马刺5场总决赛一共输了12分，足以证明马刺的天赋有多惊人。英亚电竞今夏多支东部球队完成了重磅补强，实力大增，都有哪些球队呢？76人是其中一支，他们今夏送出乔治+选秀权，交易来杰伦布朗，布朗上赛季场均得到28.7分6.9板5.1助1断0.4帽，命中率47.7%，个人战力极为出色。

2、韦世豪又爆粗！曾说骂人可以但别上升家人 父亲：为啥不骂别人？

根据游戏里的设定，浣熊市综合医院在那场僵尸爆发初期很快就被挤爆了。

3、半年经济微观察｜千里山海，藏着文旅消费的“留量”密码

当时的尼克斯组成了安东尼加小斯的双巨头组合，但打得很拉，前20场球战绩只有7胜13负，原因听起来挺搞笑的，彼时的尼克斯主教练正是大名鼎鼎的迈克-德安东尼，这位老哥职业生涯不会玩别的，只会玩跑轰，你无论给他啥球星，啥人员，得到结果一定是跑轰，他就像是兰州拉面后面的厨子，你给他一个面团他能给你弄出碗拉面来，你给他熊掌，他还能给你弄出一盆拉面味儿的烧熊掌。

4、携手前沿技术 共创智能未来——来自2026年世界互联网大会数字丝路发展论坛的声音

季后赛首轮他们对阵湖人，这轮比赛湖人的东契奇因伤没有出战，里夫斯因伤缺席了前4场比赛。

5、个人荣誉拉满！姆巴佩连续两届金靴创纪录，加冕历史射手王

热火知道字母哥应该搭配射手，所以连续签下小哈达威和丰泰基奥。

而小牛这边的阵容则是黯淡无光，常规赛先让了一个球队首发锋线，三当家卡隆-巴特勒，又让了一个年轻的替补控卫，冲击力十足的罗德里格-布博瓦（俩人赛季报销，季后赛一场没打），而且核心轮换都是一帮子老将，30岁以下的就俩人—— 30岁的德肖恩-史蒂文森 32岁的布兰登-海伍德 33岁的诺维斯基和肖恩-马里昂 34岁的杰森-特里 35岁的佩贾和卡迪纳尔 38岁的贾森基德以及29岁的泰森-钱德勒和27岁的何塞-巴里亚 看到这里，估计懂点行又不太懂的榜一大哥要说话了，说小牛绝对不弱，你别看小牛折了巴特勒和布博瓦，但是在薪资上，刨去这俩人，小牛总薪资还是比热火高800万，这你怎么解释？ 这只能说小牛是一支核心班底固定，运营了很多年的球队，球员服役年限越长，拿的工资相对就越高，为啥LJ合同几乎很少有新秀你也不想想原因，再者联盟中有很多以年为计数单位的条款，球队可以利用这些条款各种叠BUFF，一年就往上叠个一两层，三叠两叠，薪资就上去了，而且一旦叠上去了，就不太可能降下来，除非到了重建期。

在首节比赛，贺希宁出场7分钟5中3，其中外线三分4中3，轻松得到9分，其余数据均是0分，引领中国男篮首节已经32-19领先。

6、中国存储往事

上个赛季，关于NBA新加入两支球队的消息炒的是沸沸扬扬，NBA办公室也正式开会讨论了此事，但问题是，这件事仅停留在新闻层面，一直也没有付诸于行动，比如前些年新加入的山猫，猛龙，灰熊等球队，都是提前一年早早准备，新球馆在哪儿，管理层人选，扩张选秀怎么个规则，新球队的福利制度等等实质性问题，到现在一件都没有落实，也就是说，下个赛季，两支新球队是不可能加入NBA的。

库里新赛季年薪达到6259万美元，成为NBA历史首位单赛季年薪超过6000万美元球员，再度创造一份历史第一纪录。

7、新地标！绍兴“网红桥”，即将完工！

库班的这种行为怎么形容呢，用郭德纲的话说，所有人都在泳池里尿尿，只有库班站在池子边上往下尿。

你不需要研究什么连招机制，不用考虑配装build，甚至不用管什么战术配合，抄起榴弹发射器就是干。

8、日本置业中介推荐：2026年7月最新推荐，找到最适配投资需求的专属答案

谁都知道里奇保罗是你的小老弟，里奇保罗的公司，不就相当于是你的公司么，虽然经过联盟详细的调查，詹姆斯并没有在新公司种担任任何职务，但没有人能够解释从小家里四面漏风一贫如洗，都快去要饭了的里奇保罗，在创建公司的时候拿出来的20万美金是打那来的。

跟前三顺位的迪班萨、彼得森和布泽尔相比，威尔逊的关注度明显低一些。

截至目前，卡尔打了5场夏季联赛，场均出战25.4分钟，可以得到18.2分2.8篮板1.2助攻0.4抢断1盖帽0.8失误，三项命中率：44.9%，35.1%，66.7%。

9、法国队内讧 曝29岁金球先生怒批全队不逼抢 队友被惹恼：你踢得更差

2002-2003赛季结束之后，科尔手握5枚总冠军光荣退役，他成为了当时历史上第二位，在两支球队都拿到两枚总冠军的球员，因为之前在波波维奇身边呆过的缘故，科尔在退役后原本被看好进入教练体系，但很奇怪的是，在很长一段时间里，都没有人愿意给他一个教练岗位试试水，连助理教练岗位都没有，这究竟是为何？ 受限于篇幅，本文暂时就先写到这里，后面又会发生什么，明天上午八点，咱们继续更新！同志们，最近的新闻你看都看了没有，詹姆斯搞了一个三色球衣，并且穿着它打比赛，这件球衣詹姆斯团队的解释是为了纪念老詹生涯第23个赛季，但其根本目的，其实就是压力服从性测试。

小牛最缺少的人，勇士队内却是一抓一大把，这就是勇士获胜的第二法宝，封杀诺维斯基，放丑马约什霍华德单打，丑马的单打勇士不怕，打不死人，封杀诺维斯基才是关键，勇士的策略就是利用人员众多的锋线对诺维斯基轮番消耗。

10、世界杯丢冠赛季四大皆空，姆巴佩盼穆帅帮他蜕变成C罗

这并不是危言耸听，当年骑士老大里基-戴维斯刷三双，最后时刻胜负已分的时候，他的数据还差一个篮板，这位老哥接球之后直接把球砸向自家篮板刷了一个，对面爵士球员立马就不干了，德肖恩-史蒂文森上去一把推开戴维斯就要干架，更激进的是爵士主教练杰里-斯隆，在赛后采访这位白发苍苍的老派教练怒气冲冲地表示—— “我要是球员，我就揍扁他！” 2017年步行者对战猛龙，步行者球员兰斯-史蒂文森在胜负已定的读表时刻，上了个篮，对面的PJ塔克当即就冲了过来，冲着师弟一阵嗷嗷，这样的例子不胜枚举。

为啥呢？ 因为老詹在技术上有个明确的弱点，那就是不会中投，他当时的中投能力，甚至都达不到NBA的平均水平，三分球虽然在中期有所加强，但仍然不是主要的进攻选择，命中率也不稳定，说白了他早中期取分，除了靠快攻，就是一招蛮牛冲撞。

1、离谱！航空级「艺术·纯钛杯」这个价？怪不得被疯抢！

篮球之神迈克尔乔丹第三次退役，NBA有史以来最大的招牌不复存在，而前些年力捧的潜力球星科比又因为鹰郡事件而名誉扫地，这时候，还在打高中比赛，但热度已然压过骑士的克利夫兰本土球星詹姆斯就成为了联盟力捧的对象之一。

2、离队！暴脾气功臣！追詹狠人！为什么被放弃？

如果让你选的话，谁是当今NBA最烂的合同？？北京时间7月15日，奇才夏季联赛主教练接受采访时透露，球队决定让新科状元AJ-迪班萨退出今年的夏季联赛。

3、下厨小美好，回购多年，好物火爆不溢价

预估一下整个退役巡演的价值，10-20亿的盘子不过分吧。千万先生！两冠射手！买断追随詹皇！皇家射手团？这个分数放在独立游戏里不算差，可也谈不上亮眼，很容易让人第一眼就划过去。

4、崔愷院士在咸阳搞了161根“歪柱子”，这博物馆封顶后我看傻了

虽然我没法亲耳听到制作人说的每一个字，但这种直面核心制作者的机会，在展会上确实不多见。

5、“到期不下架”，美国要给关税“续命”

她和派克舰长之间那场关于“合作共生”与“赶尽杀绝”的辩论，才是这一集质感最硬的部分。

6、穆里尼奥回归皇马，席尔瓦去皇马的操作有意思，皇马接下来很好玩

主线没有强制固定的推进顺序，玩家可以自由完成所有吸血鬼贵族相关的任务。

近日，前迪士尼CEO迈克尔·艾斯纳在纽约出席活动时，被Game File记者史蒂芬·托蒂洛问到一个让无数玩家心跳加速的问题：您还记得当年为什么批准《王国之心》这个项目吗？ 艾斯纳的反应堪称经典。

伊森和小贾是同届新秀，小贾已经提前拿到了5年1.22亿大合同，尽管不是顶薪，也不是什么溢价合同，但至少落袋为安，未来五年即便小贾一场不打，火箭连同保险公司也得付清这笔巨款，而伊森的大合同却迟迟不见眉目。

7、球迷故事：解锁一张30年前的老照片

这是老尼尔森率领雄鹿第一次杀进东决，但还没高兴太久，他们又碰上了由朱利叶斯欧文领军的76人，而且今年76人还补充了当赛季MVP摩西-马龙这名猛将，这简直就是欺负人，两名正值巅峰的名人堂巨星让雄鹿完全抵挡不住，五常比赛过后，雄鹿1:4，连续三年败给76人。

2013年NBA选秀，小哈达威首轮24顺位被尼克斯选中，2015年夏天被尼克斯交易到老鹰。

8、突然，全线跳水！高盛发声，抄底机会？美股芯片股，再遭抛售

双方的第四战是一个关键的节点，若是小牛赢了，大比分3:1，一只脚已经踏进了总决赛的大门，万一输了，大比分被扳平，以小牛这帮老将所存不多的体力来看，后果很难预料，所以第四战小牛只能赢不能输！ 很显然，小牛主教练里克-卡莱尔也意识到了问题的严重性，在赛前，他明确表示，要把这一场球当成是抢七大战来打！我们没有退路！说白了全队给我上刺刀，他喵的拼了！ 理想是丰满的，但现实是骨感的，在雷霆的主场切萨皮克能源球馆，自从比赛开始的哨声响起，小牛这帮老将的腿就跟灌了铅一样，抬都抬不动，得分全靠佩贾和史蒂文森那零敲碎打的投篮，单节一共就抢了四个篮板球，一个前场篮板没有，还失误了6次。

” 托马斯不满25周岁，你觉得他还能在NBA找到下家吗？北京时间7月18日，勒布朗-詹姆斯在Fanatics球迷节录制播客节目，谈到当年跟斯图尔特冲突一事：“我当时被驱逐了，他死命追着我跑，我心想快把这个大块头从我身上弄开，这家伙真是个大块头。

季后赛场均1.5分0.4篮板0.9助攻。

季后赛场均12.9分3.5篮板5.1助攻2.4抢断3.5失误，三项命中率：39.4%，34%，79.1%。